Управление делами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области объявляет конкурс: на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области консультанта отдела планирования и финансового контроля
Основные квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности: «Бухгалтерский учет», или «Финансы и кредит», или «Экономика и управление» или «Юриспруденция»,
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов): не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Знание:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Новосибирской области;
- федерального законодательство и законодательства Новосибирской области, регулирующего финансовые правоотношения (Бюджетный Кодекс Российской Федерации, Закон Новосибирской области «О бюджетном процессе в Новосибирской области»);
- федерального законодательства и законодательства Новосибирской области, регулирующего гражданскую службу;
- федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по противодействию коррупции;
- федерального законодательства и законодательства Новосибирской области, регулирующего вопросы государственного и муниципального управления и полномочий органов власти и органов местного самоуправления;
- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей (Закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете»; Закон Российской Федерации «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» (далее - 44-ФЗ); Закон Российской Федерации «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (далее – 223-ФЗ); приказ Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении плана счетов и инструкции по его применению»);
- инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, инструкции по документационному обеспечению Управления (далее - Инструкции по документационному обеспечению);
- правил эксплуатации технических средств;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
а также:
- системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- организационно-распорядительных документов Правительства Новосибирской области, Законодательного собрания Новосибирской области по вопросам формирования и исполнения бюджета Новосибирской области;
- нормативных правовых актов Новосибирской области, устанавливающих формы и порядок осуществления внутреннего финансового контроля;
- организационно-распорядительных документов Министерства финансов Российской Федерации;
- порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;
Профессиональные навыки:
организация и проведение торгов (конкурсы, аукционы, котировки) в соответствии с 44-ФЗ, 223-ФЗ; подготовка планов закупок, планов-графиков закупок товаров, работ, услуг; подготовка технических заданий для проведения закупок; разработка конкурсной и аукционной документации в соответствии с законодательством РФ; подготовка извещений о проведении запросов котировок; размещение информации о закупках на специализированных сайтах в сети интернет; работа на электронных торговых площадках; прием, регистрация и рассмотрение заявок на соответствие установленным требованиям; оценка заявок, определение победителя (допуск к участию в аукционе); проведение заседаний конкурсной комиссии, составление протоколов и их публикация; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; работы с базами данных; работы с электронными таблицами, в текстовом редакторе, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Краткое описание должностных обязанностей
Формирование плана закупок товаров, работ, услуг и размещает его в единой информационной системе, в случаях предусмотренных законодательством
Оценка обоснованности закупок, планируемых подведомственными организациями.
Осуществление в установленном порядке ведомственный контроль соблюдения, законодательства в сфере закупок.
Осуществление, в пределах своей компетенции, контроль исполнения поставщиками (подрядчиками, исполнителями) условий контракта в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Участие в подготовке планово-прогнозных документов .
Осуществление контроля своевременности и полноты устранения проверяемыми организациями нарушений, выявленных в ходе проверок.
Осуществление функции работника Контрактной службы управления делами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.
Изучение и обобщение практики применения действующего финансового законодательства, законодательства в сфере закупок, товаров, работ, услуг.
Выполнение иных заданий начальника отдела и заместителя начальника управления делами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе для участия в конкурсе необходимо представить по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 242, в рабочие дни с 10.00-13.00 и с 14.00-17.00, отдел правовой и кадровой работы следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).
6.Согласие на обработку персональных данных
7. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов на конкурс проводится с 05 августа 2014 года по 25 августа 2014 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 12 сентября 2014 года.
На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
В конкурсные процедуры входят решение кандидатами тестовых заданий и индивидуальное собеседование.
В тестовые задания входит 3 блока вопросов:
общие вопросы – на знание основ Конституционного строя, законодательства о государственной гражданской службе РФ, государственного языка, антикоррупционного законодательства;
профильные вопросы - связаны с деятельностью органа власти или его подразделения;
специальные вопросы - связаны со спецификой должностной деятельности.
Также в целях диагностики личностных качеств кандидатов могут применяться методы психологического тестирования.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе правовой и кадровой работы по адресу: Новосибирск, ул. Красный проспект,18 к. 242 с 10.00 до 17.00; по телефону (383) 2270794; gov@nso.ru.